Персонал

АО «ДАЛЬХИМФАРМ» — один из крупнейших и  стабильных работодателей на Дальнем Востоке России. Предприятие включено в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, а также их социальной поддержке.

На нашем предприятии знаменитый лозунг «Кадры решают всё!» не утратил своей актуальности и по сей день. Поэтому приоритетными направлениями кадровой политики являются:

• Сохранение опыта и преемственности;
• Профессиональное обучение и развитие персонала;
• Привлечение, подготовка и удержание молодых специалистов и рабочих кадров.

Наш большой профессиональный коллектив, с богатой историей и сложившимися традициями, с удовольствием примет в свои ряды «новичков», желающих работать и профессионально расти в области фармацевтического производства.

АО «ДАЛЬХИМФАРМ» предлагает своим сотрудникам:

Интересную и творческую работу
В настоящее время АО «Дальхимфарм» продолжает активную работу по расширению и обновлению перечня выпускаемой продукции по программе импортозамещения. Мы высоко ценим инициативность наших сотрудников, открыты к самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению их в реальность.

Социальные гарантии
В социальной политике АО «ДАЛЬХИМФАРМ»  придерживается всех требований Трудового кодекса РФ.

Возможности карьерного роста
Процесс карьерного продвижения в АО «ДАЛЬХИМФАРМ»  максимально прозрачен, мы стремимся создать и постоянно поддерживать равные условия для всех сотрудников. Предприятие формирует и постоянно обновляет кадровый резерв. Сотрудники, зачисленные в кадровый резерв, являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена.

Возможность значительно повысить профессиональный уровень
Профессиональное развитие сотрудников — один из ключевых элементов в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники АО «ДАЛЬХИМФАРМ» имеют возможность получать дополнительное образование в лучших российских вузах, проходить специализированные семинары, а также участвовать в программах стажировок.

Стабильную заработную плату и мотивацию
Заработная плата сотрудников АО «ДАЛЬХИМФАРМ» напрямую зависит от результатов их работы. На  предприятии  есть программы вознаграждения сотрудников по результатам деятельности. Эффективная и продуктивная работа всегда вознаграждается по достоинству.

Все новаторские и рационализаторские предложения по  модернизации производства всегда рассматриваются руководством предприятия. Постоянно развивая нашу корпоративную культуру, мы формируем сообщество единомышленников, разделяющих цели и ценности АО «ДАЛЬХИМФАРМ».